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2号人事部主打中小微企业移动端人事数字化管理,覆盖HR管理员与普通员工双端使用,把线下考勤、算薪、档案、招聘等人事工作转移到手机端操作,不用依赖电脑和Excel表格完成月度人事事务,适配门店、工厂、初创公司等多类用工场景。
应用介绍
APP分为HR管理工作台与员工自助服务两大板块,打通人事全流程数据链路。HR端可处理入职、转正、合同到期、考勤核算、薪资计算、招聘管理、用工风险检测;员工端支持手机打卡、线上请假、查看电子工资条、查询社保与假期余额,支持对接企业微信、钉钉同步组织架构,数据实时互通,不用重复录入信息。
应用特色
底层数据一体化打通是核心特色,考勤打卡数据自动同步薪酬模块,加班、迟到扣款、全勤补贴按预设规则自动计算,省去人工复制表格步骤。内置海量行业计薪模板,销售阶梯提成、工厂计件薪资、兼职小时薪酬都能自定义配置,同时自带用工风险自检功能,自动筛查合同过期、证件到期等隐患并推送提醒。
应用亮点
移动端轻量化操作是直观亮点,HR外出也能批量处理审批、查看人事统计报表;员工无需下载独立客户端,绑定企业办公软件即可使用全部自助功能。新增AI员工问答助手,员工直接提问就能查排班、假期、考勤,减少HR重复答疑工作;系统自动留存工资条签收、审批记录,文件可随时导出留存,满足用工合规留存需求。
应用优势
这款APP一站式整合全部人事模块,不用额外采购考勤、算薪、招聘软件。批量导入员工花名册可自动生成档案、组织架构,识别各类Excel表头,大幅缩短人事建档时间。针对连锁门店、多分部企业,支持分区域设置考勤与薪资规则,总部统一管控各门店人事标准,人力成本数据自动汇总统计。
小编点评
适合人手不足、没有专职人事团队的中小企业,上手门槛低,简单熟悉基础设置就能正常使用。日常重复性人事工作自动化程度高,能明显压缩每月考勤、算薪耗时;员工自助功能减少线下沟通成本,用工风险检测功能也能规避不少劳动纠纷隐患。大型集团复杂定制需求适配有限,中小规模企业日常人事管理使用性价比很高。
应用截图